申报时间与受理节点

  • 2026年度高评委专家库调整工作自通知发布之日起启动，本年度高评委评审启动之前完成，具体截止时间由高评委根据年度工作安排确定。各高评委可结合本评委会实际需求，细化遴选要求，遴选标准不低于本《通知》要求。高评委通知陆续在市人力资源社会保障局官网发布。

申报条件与资历要求

  • （二）具有本专业或相近专业的职称，学术技术水平高、有一定威望，在行业内具有较高的专业影响力、认可度以及社会公认度。其中，只有副高级职称评审权专家库的专家一般应取得副高级职称3年以上，或具有正高级职称，其中正高级职称专家原则上不少于1/2；具有副高级和正高级职称评审权专家库的专家一般应取得正高级职称3年以上。
  • （二）经用人单位审核、评委会初审、行业（专业）主管部门复审（见附件2、3）、市人力资源社会保障局核准后，纳入相应的高评委专家库。专家遴选将通过单位情况、专业领域、年龄、学历、任职资历、业绩成果、学术威望等因素综合确定。

评审、公示与异议渠道

  • 根据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）、《职称评审监管暂行办法》（人社部发2024 56号）、《上海市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（沪人社专〔2020〕260号），为进一步优化本市高级职称评审委员会（以下简称“高评委”）专家库，推进职称评审工作科学化、规范化，
  • （四）愿意承担职称评审工作，有参加评审工作的时间和精力。
  • （六）面向社会组建的评委会，应吸纳一定数量的非公有制单位评审专家。面向非公有制单位组建的评委会，原则上多数评审专家应来自非公有制单位。具有职称自主评审权的用人单位组建的评委会，应积极吸纳外单位专家。

通知其他要点

  • 2026年专家库换届、增补的高级职称评审委员会（见附件1），通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统开展换届和增补工作。
  • （一）遵守宪法和国家法律法规，具有良好的政治品德，恪守职业道德、学术道德,作风正派、办事公道、责任心强、身体健康。
  • （五）根据行业特点，积极选拔优秀中青年专家进入高评委专家库，45岁左右的中青年专家一般应占评委库成员总数的30%以上。

以上要点由系统自动摘录自官方通知原文，未经改写。具体条件、时间与材料要求，请以官方原文及当年评委会通知为准。