方德职称合伙人计划
"天圆地方，以德为本"是方德行知的底色。我们把多年打磨的职称服务能力开放给同行伙伴—— 申报评估体系、材料成册标准、论文与专刊供应链、继续教育学时通道、客户线索管理台。 你带来的是信任与执行：接触到真实有申报需求的工程师，把服务落到位。
我们不做"交钱买牌子"的加盟，不收加盟费与保证金，按实际结果结算——你把人做好，我们把交付做好，共赢未来。
四种合作模式（可逐级晋升）
个人合伙人
自主开拓客户、按单结算，多劳多得。无需坐班、时间自由，把手上的人脉变成长期收入。
团队合伙人
能组建 5 人以上团队，享受团队管理津贴与区域优先权；团队成员的个人收益不受任何影响。
区域经理
有成熟团队与市场运营能力，可获得约定区域的独家保护与业绩分红，参与本地市场经营。
城市合伙人
与总部共同经营一个城市，共享交付体系与经营成果，长期深耕、共同成长。
各级模式的权益与分配方式不同，具体比例线下一对一沟通确定，并写进双方签署的合作协议，公开透明、共赢未来。
赋能支持体系
基础支持包（所有合伙人）
- ① 培训赋能：每月 2 次线上培训——产品知识、沟通话术、客户跟进 SOP。
- ② 物料支持：电子版宣传册、成功案例集、报价单模板、常见问题 QA，随时在线下载。
- ③ 系统账号：开通客户管理台，可录入客户、查看进度、查看佣金，数据透明可查。
- ④ 专家支持：遇到复杂客户问题，48 小时内安排资深顾问 1 对 1 支持。
进阶支持包（业绩达标自动升级）
- ① 线索分配：每月分配公司公海客户线索（需 24 小时内跟进）。
- ② 品牌授权：可申请以"方德合伙人"名义参加行业活动，公司提供授权书。
- ③ 定制服务：可为 VIP 客户提供材料多轮预审、多人交叉复核、进度跟催等定制服务。
- ④ 联合拜访：重要客户可申请公司专家协同拜访，共同提升成交率。
交付体系（总部最硬的部分）
① 交付与内容
② 系统与陪跑
准入门槛与规范
准入门槛
零资金门槛：无需缴纳加盟费、保证金，践行"以德为本"。
基础要求：大专及以上学历，熟悉工程、建筑、教育等任一行业，3 年以上从业经验优先。
行为准则：遵守国家法律法规，诚信经营，维护品牌声誉。
客户归属与保护
归属判定：以客户首次录入系统为准，保护期 12 个月。
冲突处理：多人跟进同一客户，以最早的有效跟进记录为准。
客户流转：保护期内未成交的客户，公司有权调配至其他合伙人跟进。
结算与退出
结算方式：按约定模式分期结算（客户回款后先结一部分，证书下达后结清），具体节点写入协议；合伙人可在系统实时查看进度与预估佣金。
主动退出：提前 15 天书面通知，完成交接后未结算部分正常结算。
违规清退：飞单、虚假宣传、损害客户利益等行为，立即终止合作，未结算部分不予结算。
不可触碰的红线
常见问题答疑
我完全不懂职称评审，可以做吗？
我的客户资源怎么保护？
需要投入资金吗？
分成比例怎么算？
客户第二年介绍朋友，还算我的业绩吗？
公司会抢我的客户吗？
提交合作意向
填完我们会在 1 个工作日内电话沟通，先聊清楚你手上的资源和本地情况，再谈模式。
为什么现在做这件事
工程师职称是刚需但极度本地化的生意：客户关心的是"我这个条件在南京/苏州能不能报、什么时候报、材料怎么弄"。 总部的价值是把标准化的交付能力做好，本地的价值是把信任做起来——两件事分开做，效率最高。
我们不追求"城市数量"，只签能长期做下去的城市。签约前会一起算清楚：本地目标客户规模、可触达渠道、预计单量与交付产能， 算不平就不签。
咨询合作：025-82221959 或直接填左侧表单。
