镇江丹徒区1
江苏 · 补贴与人才政策 · 官方文件全文转载
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丹徒区“镇兴”行动 人才政策 高级职称最高8000元一次性奖励
《关于加快实施人才“镇兴”行动全力打造丹徒人才高地的若干意见》已经区委常委会会议研究通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
一、人才引进
高层次人才项目支持。 | 实施《关于大力实施“长山计划”（2021-2025）的实施意见》，对入选的顶尖人才（团队）分三年给予 500 万资金资助，特别突出的资助金额上不封顶；对入选的创新创业团队分三年给予最高 300 万元资金资助；对入选的创新创业人才分三年给予最高 150 万元资金资助。
博士后和留学回国人员支持。 | 对进入我区企事业单位博士后科研工作站、博士后创新实践基地工作的博士后，给予最高 10 万元生活补贴。对我区博士后科研工作站、博士后创新实践基地，按每招收一名博士后人员给予 2 万元奖励。对我区入选省级以上博士后科研资助计划项目的单位，按照所获资助金额1:1 比例给予补助。对我区入选省级以上留学回国人员项目资助计划的，按照所获资助金额 1:1 比例给予配套资助。
民生保障人才引进支持。 | 对我区引进的教育、卫生类高层次人才分两年给予最高 50 万元住房补贴，对引进的优秀高校毕业生三年内给予 800 元/月租房补贴。根据引进人才实际情况，协助安置配偶就业和子女就学。教育部 6 所直属师范大学、南京师范大学、国内“双一流大学”建设院校及相关学科的优秀应届毕业生，通过面试答辩、考核、考察等形式择优聘用。
专业技术和高技能人才支持。 | 对我区企业新引育的高级职称专业技术人员，给予最高 8000 元一次性奖励。对我区企业新引进的技师以上高技能人才，给予最高 5000 元一次性奖励。对在我区新就业 35 周岁以下技师以上技能人才分三年给予最高1000 元/月生活补贴和 800 元/月租房补贴。
青年人才引留支持。 | 实施《“才荟丹徒”青年人才引进计划（2021-2025）》，对来我区企业就业的“双一流”高校（含海外、境外知名高校）、在镇高校硕士以上毕业生，在我区购买首套自住商品房，分五年给予最高 20 万元购房补贴。对来我区企业就业的大专以上高校毕业生，三年内给予最高 1500 元/月生活补贴、1000 元/月租房补贴。
引才市场化支持。 | 支持园区平台、中介机构、个人等引进全职高层次人才，给予最高 10 万元引才奖励。设立人才工作站的高校、人力资源机构引进大专以上毕业生和相应技术技能人才来丹徒就业，按照 500 元/人标准给予引才奖励。
二、人才培育
创业企业家培养。 | 鼓励和支持在我区创业并入选区级以上人才计划的优秀创业企业家持续作为，根据企业运行情况给予最高 30 万元创业奖励。
学术技术人才培养。 | 储备培养一批直接从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的中青年学术技术人才。对在我区入选省市培养工程的，给予最高 3 万元一次性奖励，最高 1 万元/年图书补贴和科研项目配套经费。
校地合作人才培养。 | 支持高校高层次人才（团队）申报“长山计划”，对经申报入选的人才（团队）项目，给予30 万元—300 万元资金资助；顶尖人才（团队）项目，给予500 万元资金资助。鼓励我区企业、行业协会与高校及职业院校合作办班，开展急需紧缺人才培养，给予最高 5 万元补贴，对实现留丹徒就业目标的，再给予一定奖励。
乡土人才培养。 | 实施乡土人才“三带”计划，储备培养一批在传统工艺、古建技艺、现代农技等领域，掌握特殊技艺技能，且能够带动技艺传承、带动产业发展、带动群众致富的能工巧匠、经营能人、生产能手。培养期内，入选省级人才计划第二层次以上的，给予 5000 元—1 万元一次性奖励。
农村人才培养。 | 对入选区级“十佳”农民的，根据项目综合效应给予最高 8 万元奖补；对部、省农村创新创业创意大赛获奖者，按 1:1 配套奖励；对市级农村创业创新创意大赛获奖者，给予最高 8000 元奖励；创业农民可享受最高 50 万元富民创业担保贷款。
三、人才扶持
人才载体支持。 | 对在我区范围内新建重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站、企业技术中心等省级研发机构的单位，给予最高 120 万元一次性建设经费支持；对省级考核优秀的省级工程技术研究中心给予 30 万元奖励。对我区新设立博士后科研工作站、省博士后创新实践基地的单位，分别给予 60万元、20 万元一次性奖励。对设立人才工作站的高校院所、园区平台、企业，给予一次性建站补贴等奖励。
青年创业扶持。 | 举办区级青年人才创新创业大赛，获奖项目最高给予一次性 5 万元奖励。毕业前后两年内的大学生我区首次成功创业，给予创业主体 6000 元一次性创业补贴，并按照实际带动就业人数给予最高 1 万元创业带动就业补贴。在本区创业的大学生，可申请最高 50 万元富民创业担保贷款。毕业 5 年内的大学生来丹徒首次创业，可提供不超过 30 平方米免费场地，或不低于 30%的场租优惠，或最高 500 元/月的场租补贴；经评审的优秀创业项目，给予最高 30 万元资助。
商办用房契税补贴。 | 人才在我区一次性购买 300 平米以下、300—500 平米、500 平米以上已批准销售、属同一开发项目的商业、办公用房，分别按照已缴契税 30%、50%、80%的标准给予补贴。
人才金融服务。 | 依托市级人才创业投资基金，以“人才投”支持人才创业项目产业化进程。依托市级人才企业股权融资项目库，引导国内外知名投资机构和各级产业引导基金积极参与人才企业股权融资。在镇江市综合金融服务平台开展人才企业融资对接服务，为人才企业提供“人才贷”“人才保”等系列金融服务产品。引导全区融资担保机构和转贷服务公司，提供融资担保服务和应急周转资金。人才企业在境内外上市、新三板和江苏股权交易中心挂牌，以及上市挂牌后再融资，按一定进度给予上市、重组、挂牌、再融资等“人才奖”支持。
四、人才保障
落户便利。 | 45 周岁及以下人才，直接办理户籍迁入手续；45 周岁以上人才连续缴纳社会保险 1 年以上，可办理本区户口。
安居保障。 | 符合相应条件的初次来丹徒就业创业人才，在我区购买首套自住商品房给予 15—100 万元购房补贴（“一事一议”人才上不封顶），公积金贷款额度最高上浮 50%；在我区购买首套自住商品住房，可享受一次购房契税补贴，可提取父母住房公积金账户余额。不动产登记过程中提供便捷服务。支持有条件的园区、企业配建人才公寓。
惠亲关怀。 | 符合相应条件的我区人才子女，不论户籍， 优先、就近安排入学。人才及其配偶父母，年满 60 周岁且在我区居住的，可享受每户月 2 小时免费居家养老上门服务；入住我区养老机构的，给予最高每人每月 2000 元服务补贴。根据人才配偶原单位性质和个人身份，积极做好配偶就业推荐。外籍人才及其配偶、未成年子女，可按照相关条件，便捷办理在华永久居留证、居留证、签证。
健康休闲。 | 高层次人才享受优先挂号就诊或住院服务。每年享受最高 2000 元的政府提供的健康体检补贴。建立人才健康档案，提供健康管理服务。指导我区用人单位为人才缴纳特殊医疗补充保险金，用于扩大人才医保报销范围、提高报销比例。人才在指定体育场所办理健身年卡，可享受政策优惠。高层次人才免费游览全市主要旅游景点。
政治关爱。 | 建立健全领导联系服务专家制度，定期开展深入访谈、慰问等活动。定期组织参加各类人才国情研修和疗休养活动。注重吸纳高层次人才进入“两代表一委员”队伍。完善人才荣誉制度，褒奖各类杰出人才，评选表彰本土优秀企业家和优秀青年企业家，常态化宣传各类人才的创新创业成果和先进事迹，积极弘扬创业精神，激发创新活力，在全社会形成尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围。
平台服务。 | 根据政策内容，参照市“人才政策一本通”，相应调整操作细则；根据人才能力、实绩和贡献等，对接“镇江人才码”；依托市级“一揽子”服务平台，线上线下联动实施“一本知晓、一码认定、一窗受理”，为人才和用人单位提供高效、优质、便捷的公共服务。
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