全国工程师职称政策知识库

对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

第八条 凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

第五条 职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

地区标准、单位标准不得低于国家标准 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

第三条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的2/3 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

第二十二条 评审会议结束时，由主任委员或者主持评审会议的副主任委员宣布投票结果，并对评审结果签字确认，加盖职称评审委员会印章 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定

第十五条 经济专业人员应当认真履行工作职责，按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育，不断提高专业能力和业务水平 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

第三条 初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

第四条 初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知_国务院部门文件_中国政府网 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

经济专业技术资格考试实施办法的通知 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

为加强经济专业人员队伍建设，更好地适应我国经济高质量发展新要求，根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和国家职业资格制度等有关规定，我们制定了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

本通知自印发之日起施行，原人事部《关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发〔1993〕1号）同时废止 出处：03-人社部规2020-1号-中国政府网

第三十七条 职称评审委员会组建单位应当依法执行物价、财政部门核准的收费标准，自觉接受监督和审计 出处：中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第40号） 职称评审管理暂行规定