江苏省人社厅《关于做好 2026 年度职称评审工作的通知》（苏人社函〔2026〕44 号）是今年江苏各市、各评委会制定申报通知的上位依据。南京市 2026 年度职称评审工作通知（宁人社职〔2026〕5 号）等文件均据此制定。下面把与工程人关系最直接的口径整理出来。
总原则：一般应逐级申报
专业技术人才一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。也就是说，初级、中级、高级之间仍是逐级递进的常规路径。但有若干条可以直接申报的通道，容易被忽视。
可以不逐级申报的几类情形
- 博士后：在站博士后可直接申报副高职称；具有副高职称的可直接申报正高职称，在站期间的科研成果作为评审的重要依据。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满 1 年、业绩突出的，同等条件下优先晋升高一级职称
- 海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置人员：首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称
- 重大贡献人才：取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以直接申报高级职称评审
- 民营企业人才：民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可按规定直接申报评审相应层级职称
- 高技能人才：按《江苏省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革实施方案》（苏人社发〔2021〕132 号）执行
职业资格与职称的对应关系
取得相关职业资格的人员，符合相应系列（专业）申报评审条件，可按照《省人力资源社会保障厅关于调整〈江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录〉的通知》（苏人社发〔2019〕183 号）申报职称。持有相关国际职业资格的海外人才，按《关于印发国际职业资格与高级职称比照认定目录（2024 版）的通知》（苏人社函〔2024〕369 号）执行。
一个具体的例子：通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得高级资格，且符合《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16 号）关于高级工程师学历资历条件的，可分别对应我省工程技术人才系列的相应职称；符合职称晋升条件的，可直接申报高一级职称。
两条减负口径
- 外语与计算机：按《关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》（苏人社发〔2016〕356 号），职称外语和计算机应用能力不作为申报职称评审的必备条件，申报时可不提交相应材料
- 继续教育：按《江苏省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，继续教育情况列为职称晋升的重要条件之一
时间节点：全省基本统一
- 资历（任职年限）截止时间：2025 年 12 月 31 日
- 业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间：2026 年 3 月 31 日
- 年度考核基本合格（基本称职）或不合格（不称职）的，该考核年度不计算为职称申报规定的资历年限
这条时间口径是江苏各评委会的通行做法：论文和业绩要在 3 月 31 日前落地。打算明年申报的工程师，倒推准备计划时可以直接对这两个日期。
